同丰5MM-25MM穿线不锈钢软管和包塑金属软管

同丰5MM-25MM穿线不锈钢软管和包塑金属软管

金属软管|不锈钢软管|不锈钢金属软管|包塑金属软管|花洒软管|卫浴软管|淋浴软管|花洒不锈钢软管|自1989年以来,我们一直专注于制造家用花洒软管和工业穿线用软管我们的软管,包括单扣不锈钢软管,双扣不锈钢软管和厨卫软管。我们的生产设施是完全自动化的软管机械(德国制造),我们有完整的质量保证计划,并通过ISO 9001和NSF61认证。我们一直在不断寻求新的应用和灵活创新的软管产品进行研究和开发。目前我们主要有两类产品:家用卫浴软管,工业和特殊用途的穿线软管以满足客户的要求。
详细同丰金属软管
自1989年以来,我们一直专注于制造家用花洒软管和工业穿线用软管我们的软管,包括单扣不锈钢软管,双扣不锈钢软管和厨卫软管。我们的生产设施是完全自动化的软管机械(德国制造),我们有完整的质量保证计划,并通过ISO 9001
公告
同丰软管为你提供花洒软管|卫浴软管|淋浴软管|金属软管|不锈钢软管|不锈钢金属软管|花洒不锈钢软管|最新市场价格_行情_报价_产品品牌_规格_型号_尺寸_标准_使用方法_说明等实用商机信息,如需了解更多信息,请联系我们获取更多商机!
更多 申请加入成员列表
管理员
bxgrg
员工
更多企业新闻开奖结果

2019-20学年深圳职业技术学院招聘教师人才113人公告

作者:shonly   发布于 2019-11-08  

  ,报名时间:11月1日-15日,更多关于深圳编制教师招聘,2019深圳教师招聘考试网,广东省教师招聘考试网,深圳教师招聘考试的内容,请关注(广东教师招聘考试频道广东人事考试网)!

  深圳职业技术学院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来,深职院人艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式,创造了中国高职教育多个第一,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”,2018年8月,深圳市委市政府批准实施深职院中国特色世界一流职业院校建设方案,努力为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。2019年10月,深职院获得中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档建设单位(公示中),10月11日,孙春兰副总理来校视察充分肯定学校的办学模式和办学成果。

  学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区,校园总面积236.02万平方米,校舍建筑面积61.34万平方米,图书馆藏有纸质图书261.2万册,电子图书130万册,电子期刊60.54万册,中外文数据库46个,音视频16.07万小时。

  学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个,引进美国霍夫曼诺奖团队等一批重量级团队,成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院、新时代中国职业教育研究院、经济与社会发展研究院、海洋生物医药研究院、粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院、中国军队进入内战中的伊维亚共和国营救人质,彩霸王网斗鱼永久封停乔碧萝直播间 美女主播变大妈粉丝怒销号。文化创意产品研发院、深圳数字贸易研究院等高端平台,为珠三角产业发展提供有力支撑。

  全校累计承担各级各类科研课题5196项,其中国家级项目84项,2019年新增国家自然科学基金项目10项。科研经费到账总经费达到8.06亿元,其中技术转移(横向科研)项目到账经费2.98亿元;出版各类学术专著226部、编著、译著和作品集共199部,61项科研成果获部、省、市级奖励;获国家专利授权1726项,软件著作权登记1136件,发明专利345项。主导或参与制定国际、国家、行业标准74项。

  国家级教学成果奖14项,国家职业教育专业教学资源库3项,国家重点支持建设示范专业12个,中央财政支持实训基地9个,国家级精品教材12部,国家精品课程53门,国家级精品资源共享课43门。

  结合深圳区域经济与重点产业发展及我校学科专业布局,重点引进包括但不限于通信技术、电子信息工程技术、大数据技术与应用、建筑工程管理、新能源汽车技术、新材料、数字图文信息技术、数字贸易、物流管理等相关专业。

  年龄一般不超过 50周岁(1969年10月31日后出生),符合深圳市高层次人才地方级领军人才、深圳市海外高层次人才B类以上认定条件的人才,或国家级、省级教学名师等专家学者。专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件1)。

  (1)薪酬待遇采取一事一议方式,提供优厚的年薪和科研支持经费,提供良好的办公环境和实验空间,大力支持团队建设。

  (2)符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者,可获得深圳市给予160万600万元的奖励补贴,具体按照深圳市相关政策执行。

  结合深圳支柱产业发展的关键工程技术、传统技艺及我校学科专业布局,重点引进包括但不限于电子信息工程技术、大数据技术与应用、云计算技术与应用等相关专业技术技能人才、大师工匠等。

  年龄一般不超过 50周岁(1969年10月31日后出生),符合深圳市人才认定标准中的高层次技能人才认定条件。专业、岗位聘任条件详见岗位表(附件2)。

  (1)薪酬待遇采取一事一议方式,提供优厚的年薪和支持技术更新、技艺传承经费,提供良好的办公环境和实验空间,大力支持团队建设。

  (2)符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者,可获得深圳市给予160万600万元的奖励补贴,具体按照深圳市相关政策执行。

  (2)应届生年龄要求在30周岁以下(1989年10月31日后出生);具有3年及以上工作经历者,年龄要求在40周岁以下(1979年10月31日后出生)。

  聘任制年薪:应届硕士15万元起,具有3年及以上工作经历硕士21万元起,博士27万元起。

  (2)应届生年龄要求在30周岁以下(1989年10月31日后出生);具有3年及以上工作经历者,年龄要求在40周岁以下(1979年10月31日后出生)。

  聘任制年薪:应届硕士15万元起,具有3年及以上工作经历硕士21万元起,博士27万元起。

蓝月亮心水论坛| 曾夫人论坛内慕数理分析| 香港管家婆马报纸彩图| 财神玄机解平一肖| 正版金明世家资料大全| 香港一桶金中特网站| 白小姐心论坛 藏宝图| 香港开奖结果水果奶奶| 挂牌彩图香港挂牌| 神算子网站|